随着夏季转会窗口的关闭，德甲劲旅多特蒙德的引援工作成为焦点，德国权威转会市场网站（德转）最新公布的薪资数据显示，新援塞尤·吉拉西以940万欧元年薪成为队内第二高薪球员，而巴西边卫扬·科托则以110万欧元的“白菜价”加盟，被外界视为超值交易，这一薪资结构的曝光，引发球迷和媒体对多特蒙德建队策略的热议。
吉拉西高薪加盟 锋线升级野心凸显
27岁的几内亚前锋塞尤·吉拉西从斯图加特转会至多特蒙德，其940万欧元的年薪仅次于队长埃姆雷·詹（1200万欧元），力压罗伊斯（850万欧元）等核心球员，上赛季，吉拉西在德甲交出28球6助攻的惊艳数据，射手榜仅次于凯恩，多特蒙德体育总监塞巴斯蒂安·凯尔表示：“吉拉西是欧洲足坛最高效的前锋之一，他的薪资反映了俱乐部对竞争力的追求。”
值得注意的是，吉拉西的薪资结构包含浮动条款，若达成进球和欧冠资格目标，年薪可突破千万欧元，这一设计既体现多特对球员的激励，也规避了财务风险，德国《图片报》分析称，多特此举意在弥补哈兰德离队后的火力空缺，同时向联赛霸主拜仁慕尼黑释放挑战信号。
扬·科托“低薪高能” 右路补强性价比之王
与吉拉西形成鲜明对比的是21岁巴西右后卫扬·科托的薪资，从曼城租借加盟的科托基础年薪仅为110万欧元，即便算上出场次数相关的奖金，总额也不超过200万欧元，上赛季，科托在赫罗纳的表现堪称现象级——4球7助攻、场均2.3次抢断，帮助球队历史性闯入欧冠，多特蒙德以先租后买（2000万欧元买断条款）的方式锁定这名新星，被《踢球者》评为“今夏最精明交易之一”。
科托的薪资仅为多特队内平均水平的1/3，但其攻防兼备的属性完美契合泰尔齐奇的战术体系，球迷论坛“Schwatzgelb”发起投票，超八成用户认为科托“物超所值”，知名评论员马蒂亚斯·德克尔指出：“多特在财政公平法案框架下，通过薪资差异化配置实现了阵容升级，科托的案例值得中小俱乐部借鉴。”
薪资结构折射多特战略：平衡与野心并存
德转数据显示，多特蒙德目前队内年薪前五分别为：埃姆雷·詹（1200万）、吉拉西（940万）、罗伊斯（850万）、聚勒（800万）和布兰特（750万），新援中，除了吉拉西和科托，中场核心厄兹詹（600万）和荷兰国脚马伦（550万）的薪资均控制在合理区间。
这一薪资分布反映出多特蒙德的两大策略：
- 核心高薪留人：队长詹和功勋罗伊斯的顶薪体现俱乐部对忠诚的回报；
- 新援弹性激励：吉拉西等高薪球员需用表现兑现价值，科托等年轻球员则通过低薪+奖金获得成长空间。
财务专家克里斯蒂安·穆勒分析称：“多特蒙德的薪资总额控制在1.2亿欧元左右，低于拜仁的1.8亿欧元，但通过精准引援，他们缩小了与顶级豪门的差距。”
球迷与媒体反应：争议与期待交织
吉拉西的高薪引发部分球迷质疑，多特死忠组织“南看台1899”发言人马克·沃尔夫坦言：“球队需要顶级射手，但薪资差距过大可能破坏更衣室平衡。”多数声音认为，吉拉西的即战力值得投资。《西德意志汇报》甚至调侃：“比起曼联为安东尼支付的1亿转会费和25万周薪，多特这笔交易堪称教科书。”
科托的签约则赢得一致好评，巴西记者费尔南多·卡尔莫指出：“科托放弃更高报价选择多特，证明德甲对年轻球员的吸引力正在回升。”
新赛季展望：薪资投入能否转化为战绩？
多特蒙德今夏净投入约8000万欧元，薪资涨幅12%，目标直指终结拜仁的德甲连冠，主帅泰尔齐奇强调：“球队的化学反应比薪资数字更重要。”季前热身赛中，吉拉西3场攻入4球，科托送出2次助攻，初步验证了管理层的眼光。
德甲官网预测，多特新赛季能否挑战拜仁，取决于两点：吉拉西能否维持上赛季效率，以及科托等年轻球员能否适应欧冠双线作战，若两者兑现潜力，多特蒙德或将以“高性价比阵容”书写黑马传奇。
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